Lawyers Column

2025.07.15

企業法務・労働問題・フリーランスの法律知識まとめ|契約・人事・トラブル対応をまるっと解説!

まとめ企画!

企業経営やフリーランス活動では、契約書の取り交わし、人事・労務管理、取引先とのトラブルなど、法的リスクを避けて通ることはできません。このページでは、企業法務・労働問題・フリーランスの法律知識を幅広くまとめ、必要なポイントをすぐに探せるように整理しています。初めて法務に向き合う方も、専門家に相談する前に知っておきたい基礎を押さえたい方も、ぜひ参考にしてください。

▼この記事がおすすめな人
・中小企業の経営者
・企業の法務担当者
・フリーランス / 個人事業主

1.契約・取引の基本知識

取引先との契約内容や条件設定をしっかり作り込むことは、後々のトラブルを防ぐだけでなく、信頼関係を築くうえでも重要なポイントです。また、近年は電子契約や生成AIなど、企業の契約実務を取り巻く環境も大きく変わっています。ここでは、契約・取引にまつわる基本知識と実務で役立つポイントをまとめた記事をご紹介します。

NDA(秘密保持契約)の基本と注意点

外部に漏らしたくない機密情報を守るためには、NDA(秘密保持契約)が欠かせません。協業や外注の際に必ず確認したい締結時のポイントを解説します。

秘密保持契約(NDA)とは?締結時に確認すべきリスクと注意点
https://bengoshi-net.jp/column/information/2007/

電子契約を導入するときのポイント

ペーパーレス化が進む中、電子契約書を導入する企業が増えています。紙の契約書との違いや、電子契約特有のリスク対策を押さえておきましょう。

電子契約書の作り方と情報漏えいリスク対策|安全に導入する方法とは?
https://bengoshi-net.jp/column/information/1923/

生成AI導入時の法的リスク

業務効率化に便利な生成AIですが、使い方を誤ると情報漏えいなどのトラブルにつながる恐れがあります。企業が知っておくべき注意点を整理しました。

生成AIは便利だけど危険?企業が知るべき活用法と情報漏洩リスクの対策
https://bengoshi-net.jp/column/information/1982/

2.労務トラブル・人事管理

退職、解雇、副業など、従業員を雇用する企業には避けて通れない課題がたくさんあります。適切な制度設計やトラブルへの備えをしておくことで、社内外の混乱を防ぎ、従業員との信頼関係を維持することができます。ここでは、人事管理・労務トラブル対策に役立つ記事をまとめました。

早期退職制度の導入

大企業をはじめとして積極的に取り入れられている「早期退職」制度。実は、早期退職制度を成功させるには、導入の目的を明確にし、成功事例やリスクの回避策を学ぶことが重要です。

早期退職制度の成功事例5選から学ぶ!企業視点で得られるメリットと注意すべきリスク
https://bengoshi-net.jp/column/information/1835/

3.フリーランス・個人事業主向け

“ひとり社長”として活動するフリーランスや個人事業主は、会社員とは違い、自分で自分を守るための法務知識が欠かせません。契約の取り交わしからトラブル対応、廃業時の手続きまで、知っておくべきポイントをわかりやすくまとめました。

改めてルールを再チェック!【フリーランス新法】とは?

近年話題の「フリーランス新法」について、基本の定義やメリット・デメリット、注意点を整理しています。

フリーランス新法とは?定義からメリット、デメリット、注意点まで解説!
https://bengoshi-net.jp/column/explanation/1413/

個人事業主でもできる?M&Aの方法とは

個人事業主にとって、自身が引退した後の動きは悩むところ。事業を畳むのか、それとも誰かに継いでもらうのか。事業の将来を見据え始めた経営者の方へ向けて、個人事業主でもできるM&Aの仕組みについて、メリットやデメリット、流れなどを分かりやすく解説しています。

個人事業主のM&Aの進め方とは?目的や種類をわかりやすく解説!
https://bengoshi-net.jp/column/explanation/1115/

SNS誹謗中傷対応

ちょっとした発言や少しのミスがきっかけとなって、誹謗中傷を受けてしまうことが近年増えています。万が一、誹謗中傷を受けたときの対応方法を把握しておきましょう。

誹謗中傷はどこから?罪に問われる可能性や開示請求の流れについても解説
https://bengoshi-net.jp/column/trouble/489/

確定申告が間に合わないときの対処法

副業や個人事業などで一定金額以上の収入があれば、確定申告が必要です。しかし、場合によっては期限までに申告できないということもあるでしょう。この記事では、確定申告の期限を過ぎてしまったときの対処方法を紹介します。

確定申告が間に合わない!申告期限過ぎたときの対処方法とポイント
https://bengoshi-net.jp/column/information/1799/

破産申請する場合の手続きについて

個人で事業を立ち上げたものの、資金繰りが怪しくなり会社を畳むことに…。そんなとき、不安や焦りで何から手をつけたらいいか分からず、何もできないまま時間だけが過ぎてしまうことも。
本記事では、個人事業主が自己破産をした場合にどのような手続きが発生するのか、何をしなければならないのかをまとめています。

個人事業主が破産したらどうなる?必要な手続きや流れを解説
https://bengoshi-net.jp/column/trouble/1110/

4.よくある質問(FAQ)

弁護士に相談するのが初めての方にとっては、何を準備すればいいのか、いつ相談すべきか、費用はどのくらいかかるのか…不安なことがたくさんありますよね。ここでは、弁護士への相談を検討する際に多く寄せられる質問をまとめました。相談前にぜひ参考にしてください。

弁護士に相談すべきタイミングは?

「このまま放っておくと大きなトラブルになりそうだな」と思ったときが、弁護士に相談するタイミングです。問題が深刻化する前に相談することで、解決までの時間や費用を抑えられるケースが多くあります。「相談するほどではないかも…」と迷う場合でも、早めに一度話を聞いてもらうことをおすすめします。

費用感ってどのくらい?

相談料は、初回無料30分あたり5,000円程度で設定している弁護士事務所が多いです。正式に依頼する場合は、着手金や報酬金が発生しますが、「完全成功報酬制」など、依頼しやすいプランを用意している場合もあります。まずは相談時に料金体系をしっかり確認しておきましょう。

相談時に準備しておくべき書類は?

トラブルの内容に関係する契約書、領収書、メールやメッセージのやり取り、証拠となる写真や資料などがあれば、できるだけ持参しましょう。具体的な状況が整理されているほど、弁護士もスムーズにアドバイスできます。相談内容を時系列で簡単にメモしておくのもおすすめです。

その他、弁護士選びのポイント詳しい相談の流れなどは、以下の【🔰相談ガイド】もご覧ください。

企業法務・労働問題に強い弁護士を探すなら【弁護士ねっと】で!

弁護士検索ポータルサイト「弁護士ねっと」では、企業法務や労働問題に注力している弁護士を多数掲載しています。Googleに寄せられた口コミもぜひ参考の上、もし気になる弁護士がいれば、まずはお問い合わせしてみてください。

▼【企業法務】に注力している弁護士一覧はこちら
https://bengoshi-net.jp/lawyer/?filed=gcla&search=

▼【労働問題】に注力している弁護士一覧はこちら
https://bengoshi-net.jp/lawyer/?filed=li&search=

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